http://www.careerealism.com/leading-work-shifting-priorities/

http://hbr.org/tip?date=032812

The Cost Of Creativity

March 28, 2012

http://www.wired.com/wiredscience/2012/03/the-cost-of-creativity/

http://www.pewinternet.org/Presentations/2012/Mar/NROC.aspx

http://feeds.harvardbusiness.org/~r/harvardbusiness/~3/l5aPwBt439s/when_your_influence_is_ineffective.html

http://feeds.harvardbusiness.org/~r/harvardbusiness/~3/ebq4jk2KcPs/position_yourself_for_a_stretc.html

http://feeds.harvardbusiness.org/~r/harvardbusiness/~3/_4XS6XGyopM/when-designing-work-processes.html

http://feeds.harvardbusiness.org/~r/harvardbusiness/~3/XmbE8lt2LOI/five_ways_to_make_corporate_sp.html

Moştenirea unui proiect

October 11, 2011

Îmi dau din ce în ce mai mult seama cum promovarea succesului şi atragerea de atenţie asupra unui proiect terminat îl poate face mult mai valoros pentru remembering-self-ul colectiv decât un proiect terminat cu succes, dar care este imediat uitat în graba de a intra în alte noi proiecte. Chiar dacă în definitiv acţiunile din cadrul celor două proiecte şi valoarea adusă în timpul proiectelor sunt similare în ambele cazuri. Câteodată acele câteva ore investite pentru a promova post-mortem celor interesaţi un proiect de succes pot avea o valoare similară, pentru posteritate, cu întreg proiectul (care poate a durat săptămâni sau chiar luni). Şi nu, nu îmi aduceţi aminte de 80-20, căci chiar nu se aplică în cazul ăsta.

Invincibilitate

October 11, 2011

Când ajungi să crezi că orice îţi pui în minte îţi va ieşi, ai nişte aripi invizibile care te pot înălţa mult în viaţă. Când ajungi să îţi interpretezi invincibilitatea prin faptul că poţi să greşeşti sau să întârzii la nesfârşit, că oricum îţi va ieşi, aripile ţi se udă şi devin din ce în ce mai grele. Poate că provocarea nu este să îţi demonstrezi că o poţi face după ce ai dat greş de multe ori sau că o poţi face în ultimul moment, ci mai degrabă este cum poţi face ceea ce îţi pui în minte mai bine, mai repede, cu un impact mai mare.